Hero Background

قصص نجاحنا

شعار المركز الوطني لإدارة النفايات

المركز الوطني لإدارة النفايات – موان

مبادرات إدارة النفايات حملات التوعية الاقتصاد الدائري

الأثـر والنتـائـج

استراتيجية التوعية بإدارة النفايات

رفع الوعي

رفع متوسط الوعي بإدارة النفايات إلى درجة 6 من 7 ضمن مؤشر الوعي العالمي، وتعزيز الممارسات السليمة بين الأفراد والشركات.

الاقتصاد الدائري

تمكين مبادرات الاقتصاد الدائري من خلال بناء سلوك مجتمعي واعٍ، وتقليل الفاقد والتكلفة الناتجة عن سوء إدارة النفايات.

الاستراتيجية الوطنية

مواءمة الجهود التوعوية مع مستهدفات الاستراتيجية الوطنية للنفايات، وبناء قاعدة معرفية مستدامة لدعم القرارات المستقبلية.

الشراكات المجتمعية

تعزيز الشراكات المجتمعية مع القطاعين العام والخاص لتنفيذ مبادرات التوعية وتحقيق الأثر المستدام في سلوكيات إدارة النفايات.

المخرجات

شعار ريمات الرياض

ريمات الرياض

نموذج تحليل الوضع الراهن نموذج تطوير الهويات الفرعية نموذج تطوير بطاقات أصحاب المصلحة

الأثـر والنتـائـج

استراتيجية الاتصال وتكامل الأدوار

تعزيز هوية ريمات

تعزيز وضوح هوية ريمات الرياض لدى الشركاء والجمهور، وتحديد دورها بدقة ضمن منظومة مدينة الرياض التنموية.

تقليل التداخلات

تقليل التداخل والارتباك في الرسائل الاتصالية مع أمانة الرياض والجهات الأخرى، بما يرفع من كفاءة التواصل ويمنع التضارب.

تمكين العلاقات

تمكين الشركة من بناء علاقات فاعلة ومستقرة مع شركاء القطاعين العام والخاص، عبر خطاب موحد يبرز أهدافها ومشاريعها التنموية.

الجاهزية المؤسسية

بناء جاهزية مؤسسية عالية للتعامل مع الأزمات أو القضايا الإعلامية المحتملة، عبر خطط استباقية مدروسة.

زيادة الوعي

زيادة وعي سكان وزوار مدينة الرياض بأدوار ريمات وخدماتها، بما يدعم صورة الشركة كمحرك للتنمية الحضرية الحديثة.

المخرجات

شعار مجمع الملك سلمان العالمي للغة العربية

مجمع الملك سلمان العالمي للغة العربيـة

نموذج تحليل الوضع الراهن نموذج تطوير الهويات الفرعية نموذج تطوير بطاقات أصحاب المصلحة

الأثـر والنتـائـج

تحسين الصورة الذهنية

تحسين الصورة الذهنية للمجمع محليًا ودوليًا، والانتقال من دور أكاديمي ضيق إلى دور شامل جامع للمجالات الثقافية والرقمية والتقنية.

تعزيز الوعي العام

تعزيز الوعي العام بمبادرات وخدمات المجمع، بما يشمل دعم اللغة العربية في الذكاء الاصطناعي، والمحتوى الرقمي، والتعليم، والسياسات اللغوية.

رفع مستوى التفاعل

رفع مستوى التفاعل مع الفئات المستهدفة (الجهات الحكومية، المؤسسات الثقافية، الإعلام، الأكاديميون، المتعلمين بالعربية...) عبر محتوى موجه وقنوات فعّالة.

توحيد الخطاب الاتصالي

توحيد الخطاب الاتصالي للمجمع مما يعزز حضوره كمصدر موثوق ورائد في كل ما يتعلق باللغة العربية عالميًا.

تمكين فرق المجمع

تمكين فرق المجمع من إدارة الاتصال المؤسسي بفاعلية واستباقية، مع جاهزية عالية للتعامل مع القضايا الإعلامية أو التحديات الطارئة.

بناء بيئة تواصل

بنــاـء بيئــةـ تواصــلـ مســتـدامة تعــزـز الشــرـاكات الثقافيــةـ والعلميــةـ وتدعــمـ تحقيق مســتـهدفات رؤيــةـ الســعـودية 2030 في تمكين اللغــةـ العربية.

المخرجات

شعار اللجنة الوطنية

اللجنة الوطنية السعودية للتربية والثقافة والعلوم

مبادرات اللجنة الوطنية فعاليات ثقافية شراكات دولية

الأثـر والنتـائـج

الريادة في التعليم والثقافة والعلوم

الريادة التعليمية

تتبنـــى اللجنـــة ريـــادة مؤثـــرة فــي مجــاالت التعليــم والثقافــة، حيــث تقــود المبــادرات المحليــة والدوليـة، موجهـة الجهـود نحـو تعزيــز مكانــة المملكــة كمرجــع أساســـي فـــي هـــذه المجـــاالت.

الشراكات الدولية

تركـز اللجنـة علـى تحقيـق تواصل متكامـل عبـر القنـوات التقليديـة والرقميـة، بهـدف تعزيـز الوصول إلـى جميـع شـرائح المجتمـع، مـن الفئــات الشــبابية إلــى القــادة الدولييــن.

التواصل المتكامل

تعمل اللجنة على تسويق دورها الوطنـي الرائـد فـي مجـاالت التعليـم والثقافـة، مـع تسـليط الضـوء علـى اإلنجـازات الدوليـة المحققـة عبـر شـراكاتها مـع منظمـات دولية مثل اليونسـكو.

التأثير الوطني

تعتمـد اللجنة على بناء شـراكات اسـتراتيجية فّّعالـة مـع الجهـات الوطنيـة والدوليـة، لتوسـيع قاعـدة تأثيرهـا وتعزيـز المـوارد والدعـم الالزم لتحقيـق أهدافها.

المخرجات

شعار مؤسسة موهبة

مؤسسة موهبة

تحليل الوضع الراهن لمؤسسة موهبة استراتيجية الاتصال المؤسسي نموذج إدارة الأزمات الإعلامية
الهدف

الهدف

بناء نموذج اتصال مؤسسي متكامل لمؤسسة موهبة يعزز من تكامل الرسائل الإعلامية، ويواكب مكانة المؤسسة كممكن وطني في مجالات الموهبة والإبداع، ويضمن جاهزية المؤسسة في إدارة حضورها الإعلامي، ويرفع من كفاءة الأداء التشغيلي والحوكمة.

الهدف

المخرجات

المسار الأول: تحليل الوضع الراهن والمقارنة المعيارية

  • تحليل الوضع الحالي للاتصال المؤسسي وقياس الأثر والسمعة.
  • تحديد فعالية المنصات الحالية والتوجهات الإعلامية.
  • إعداد مقارنات معيارية مع مؤسسات دولية في مجالات التعليم والإبداع.
  • استخلاص مواطن القوة والفرص ومجالات التحسين.

المسار الثاني: بناء وتطوير الاستراتيجية الاتصالية وخطة إدارة الأزمات

  • تحديد أهداف الاتصال المؤسسي والرسائل المفتاحية الموجهة لكل فئة.
  • تطوير الاستراتيجية العامة، وخريطة الجمهور، ومنهجيات التفعيل عبر المنصات.
  • إعداد خطة متكاملة لإدارة الأزمات والمخاطر الإعلامية.

المسار الثالث: تعزيز القدرات التشغيلية

  • تطوير النموذج التشغيلي المثالي لإدارة الاتصال المؤسسي.
  • رسم مسار الإجراءات التشغيلية وحوكمة الأدوار والمسؤوليات.
  • بناء خطة تطوير القدرات وتحديد المؤشرات التشغيلية للفرق الاتصالية.
  • تقديم دليل مرجعي للمتحدث الرسمي ومعايير التفاعل الإعلامي.
الهدف

الأثر والنتائج المتوقعة

تمكين موهبة من تحقيق حضور مؤسسي احترافي يعكس دورها الريادي محليًّا ودوليًّا.

رفع جاهزية المؤسسة لإدارة التواصل في الظروف الطارئة، والحد من المخاطر الإعلامية.

تعزيز وضوح الرسائل الاتصالية لجميع الفئات المستهدفة من طلاب، وشركاء.

تحسين كفاءة العمليات التشغيلية وزيادة الاتساق بين الفرق الداخلية.

بناء منظومة تواصل ترتكز على التكامل، والتخصص، والحوكمة، والقياس.